劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议。对劳动合同进行规范管理，能够帮助企业降低法律风险，建立更为健全的人力资源管理体系，逐步降低用工管理成本，利于长续发展，提高综合竞争力。

为提高用人单位的法律风险意识，助推优化营商环境，7月21日，在北京大成（无锡）律师事务所会议室开展《劳动合同全风险防控之条款设计、签订与保管》为主题的实务沙龙，本次活动邀请了本所律师颜力兵主讲。

颜力兵律师以其多年为大中型企业提供劳动法咨询、争议、专项服务的实践经验与研究成果，结合自身办理影响重大、意义深远的典型案例，做了生动详实的介绍和专业独到的分析，为企业扫清了劳动合同签订以及实施过程中的各类短板及盲区，避免了用工风险。

本次主题沙龙活动得到了企业的热烈反响。活动期间，企业参会人员积极踊跃参与探讨企业在用工管理中的各类问题，同时也表示希望能多组织类似主题沙龙活动，让企业更能懂法、学法、守法、用法。